Qualitätsbeauftragter (m/w/d) | Seniorenpflege +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt: Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich attraktive Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Einspringprämie
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung 
• Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage 
• Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
• Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
• Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation
• Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
• Engagement für Ihren Beruf
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Qualitätsstandards der Einrichtung
• Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
  
• Organisation, Umsetzung und Begleitung aller qualitätsrelevanten Prozesse und Audits
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Kontinuierliche Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
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