Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Arbeitszeitmodelle - sicher auch in Ihrer Wohnortnähe:

Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

67753 Hefersweiler - 67753 Hefersweiler, Rheinland-Pfalz
  • 65582 Diez
  • 30974 Wennigsen (Deister), Niedersachsen, Deutschland
  • 68649 Groß-Rohrheim
  • 55424 Münster-Sarmsheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 55218 Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 67229 Laumersheim
  • 89614 Öpfingen
  • 51674 Wiehl
  • 73333 Gingen an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland
  • 64807 Dieburg
  • 67374 Hanhofen
  • 56242 Selters(Westerwald)
  • 37671 Höxter
  • 66849 Landstuhl, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 35260 Stadtallendorf
  • 68642 Bürstadt, Hessen, Deutschland
  • 51709 Marienheide
  • 64625 Bensheim, Hessen, Deutschland
  • 67366 Weingarten
  • 55131 Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 67487 Maikammer, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 76829 Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 76456 Kuppenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
  • 69168 Wiesloch
  • 67753 Hefersweiler
  • 63179 Obertshausen
  • 55286 Wörrstadt, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • 88487 Mietingen
  • 92521 Schwarzenfeld, Bayern, Deutschland
  • 37581 Bad Gandersheim, Niedersachsen, Deutschland
  • 67598 Gundersheim
  • 27793 Wildeshausen, Niedersachsen, Deutschland
  • 55590 Meisenheim
  • 37176 Nörten-Hardenberg, Niedersachsen, Deutschland
  • 74255 Roigheim, Deutschland
  • 36037 Fulda, Hessen, Deutschland
  • 65189 Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Vollzeit, Teilzeit

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:


IHRE VORTEILE

  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt: Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich attraktive Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Einspringprämie
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung 
  • Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage 
  • Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
  • Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen 
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
  • Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
  • Leidenschaft für den Beruf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de

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