Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte mit Leitungsambitionen an mehreren Standorten - sicher auch in Ihrer Wohnortnähe:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+
- 76761 Rülzheim
- Marbach am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
- Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
- 31177 Harsum
- 56112 Lahnstein
- 54331 Pellingen
- Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Germersheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
- Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland
- Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
- Potsdam, Brandenburg, Deutschland
- Walzbachtal, Baden-Württemberg, Deutschland
- 27777 Ganderkesee
- 84431 Heldenstein
- 27339 Riede
- 26441 Jever
- Berlin Nord
- Berlin Süd
- Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
- Saarbrücken, Saarland, Deutschland
- 73650 Winterbach
- 73557 Mutlangen
- Großefehn, Niedersachsen, Deutschland
- 26524 Lütetsburg-Bargebur
- Remchingen, Baden-Württemberg, Deutschland
- 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- 01069 Dresden
- 21709 Himmelpforten
- 38667 Bad Harzburg
- 82205 Gilching
- Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Bad Schönborn, Baden-Württemberg, Deutschland
- Bremen, Bremen, Deutschland
- Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland
- Hamburg
- Hofgeismar, Hessen, Deutschland
- Hüllhorst, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- 85298 Scheyern, Deutschland
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt: Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
- Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
- Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
IHRE AUFGABEN
- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung bei der Erbringung einer aktivierenden und bewohnerorientierten Pflege
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte
- Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
- Aktive Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber nicht Bedingung - Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Engagement für Ihren Beruf
- Versiert in Pflegedokumentation und -planung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de